為學習了解優秀企業的創新管理理念與企業文化建設，助力百聯金服實現高效溝通，全方位提升管理效率，日前，百聯金服組織部分干部員工走進互聯網龍頭企業字節跳動，深入了解了其背后數字化轉型的引擎工具——飛書，并就企業文化建設和企業組織管理創新開展了學習交流。
百聯金服一行在講解員的帶領下仔細聆聽了字節跳動的公司發展歷史。自2012年創立開始，字節跳動通過持續的技術創新和深入的用戶洞察，成功打造了一系列備受歡迎的互聯網產品，在短時間內成為了全球知名的互聯網公司之一。飛書作為字節跳動于2016年自研的新一代一站式協作平臺，2022年ARR（年度經常性收入）已經達到1億美金，進入“做重做厚，深入企業業務管理”的新發展階段。
隨后，飛書專家以《像打造產品一樣打造公司》為主題，通過結合具體的實際應用場景，闡述了大型組織保持并提升組織活力的實施方案，為金服團隊提供了嶄新的思維視角。專家提出不同階段的組織，發展驅動力是不一樣的，但底層的要求是相同的，就是信息和協同。飛書，就是通過打造組織內部更有效的信息傳遞網絡，提升組織協同能力。組織發展的核心需要在業務、人、制度和系統這四個層面做好銜接。
參觀之余，雙方就敏捷組織能力提升的路徑以及工具進行了深入探討。在深入了解了目標管理工具飛書OKR后，百聯金服相關負責人表示，字節跳動在數字化轉型方面取得的成績令人欽佩，他們的經驗和探索將對百聯金服今后的發展起到積極的借鑒作用。同時，與字節跳動的交流也為百聯金服提供了更多拓展思路和合作機會。
此次參觀活動對于百聯金服來說具有重要的意義。通過深入了解字節跳動的發展歷史、組織架構和企業文化，百聯金服從中汲取了寶貴的經驗和啟示。未來，公司將進一步借鑒先進企業的成功經驗，加強企業文化建設，在提升組織敏捷度方面不斷創新，為客戶提供更優質的金融服務。
（供稿：金復 編輯：費凡 審核：黃巖）