2月14日下午，百聯股份黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會，集團黨委副書記、總裁濮韶華出席會議并講話，集團組織干部部負責人到會指導。
會上，百聯股份黨委副書記、紀委書記方仲杰通報了百聯股份黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況以及2022年度民主生活會征求意見情況。黨委書記、總經理張申羽代表領導班子作對照檢查，查擺問題、分析原因、提出整改舉措。黨員領導班子成員圍繞“六個帶頭”，以實事求是、嚴肅認真的態度，結合工作實際逐一進行了對照檢查，并開展相互批評與自我批評。
濮韶華對百聯股份2022年度黨員領導干部民主生活會各項工作給予充分肯定，并提出五點要求：一是進一步加強學習，認真學習貫徹習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話精神；二是進一步豐富黨建工作實踐，做深做實基層黨建；三是進一步加大識人選人用人的力度，加快培養年輕干部；四是進一步推動企業發展，把握好“穩”和“進”的關系，增強干部員工積極性；五是進一步關愛員工，深入細致做好員工思想穩定工作。
張申羽代表百聯股份領導班子表態，將以這次民主生活會為契機，不斷加強百聯股份黨的建設，推動企業高質量發展。一是旗幟鮮明，不斷強化政治能力；二是立說立行，切實抓好問題整改落實；三是凝心聚力，推動百聯股份高質量發展；四是率先垂范，不斷改進工作作風。
（供稿：易曉睿 編輯：費凡 審核：黃巖）