2023年12月28日上午，百聯集團召開2024年度工作會議，會議主題是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察上海重要講話精神，認真落實中央經濟工作會議和十二屆市委四次全會部署，回顧總結2023年工作，部署2024年重點任務。集團黨委書記、董事長葉永明作集團經濟工作報告和黨委工作報告，集團黨委副書記、工會主席夏柱道主持會議。
會議指出，2023年，面對經濟逐步曲折復蘇、實體零售持續承壓、消費及投資信心仍待進一步提振的環境，集團上下齊心協力，聚焦重點、聚力落實，全力以赴引流促銷，貫徹落實降本增效，預計全年營業收入和利潤總額同比2021年、2022年均實現雙增長。一是在戰略發展方面，政企聯動、資本助力、深化合作，全方位構建發展生態圈朋友圈；二是在經營增長方面，創新引流、優化布局、首店提質，加強新型供應鏈建設謀求高質量發展；三是在營銷傳播方面，整合營銷、周年節慶、多元傳播，促進商品銷售同比增長且優于社零增速。同時，結合2023年度集團“四維度”評價體系，圍繞SBP戰略發展“重中之重”事項與經濟工作六大方面重點工作，在“組織與人才”“合規與風控”“戰略與改革”“經營與財務”方面取得長足進步。
2023年，集團黨委全面貫徹黨的二十大精神，聚焦深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照“大抓黨建、力抓基層、重抓落實”的總體要求，以集團成立二十周年慶為契機，認真落實市委巡視整改要求，積極構筑黨建工作體系，著力發揮黨建優勢作用，助力集團高質量發展邁上新臺階。一是聚焦政治引領，主題教育取得扎實成效；二是聚焦強根鑄魂，黨組織領導作用不斷發揮；三是聚焦“三基”建設，基層黨建工作實現新提升；四是聚焦自驅敏捷，干部人才隊伍建設取得新突破；五是聚焦“零基管理”，黨風廉政建設不斷深化；六是聚焦文化建設，百聯品牌和形象進一步提升；七是聚焦黨建帶群建，共創共享的組織氛圍日益濃厚。
會議指出，2024年是新中國成立75周年，是新三年任期的開啟之年，是“十四五”規劃實施推進的攻堅之年，是數字化轉型建設的關鍵之年，也是集團產融業務協同的深化之年。集團要繼續貫徹落實“深化改革增長創新高質量發展”主線，建設“發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新”的現代新型國企，發揮企業自驅敏捷市場化主體作用積極進取，聚焦集團“重中之重”事項，進一步深化明確短中長期發展目標，細化落地舉措，確保戰略落到實處、目標變為行動，以實現集團可持續增長與高質量發展，創新企業價值、創造社會價值。
會議提出，2024年集團經濟工作的指導思想：在經濟恢復離預期有差距，不確定因素仍然較多的形勢下，集團全體干部更應：在心理上，頂住壓力，守住信心，堅定方向，砥礪前行；在發展上，聚焦“重中之重”，深化產融協同，自驅敏捷提升核心能力；在經營上，聚力經營提質增效，確保項目落地，降本控費加強風險把控。要持續以“深化改革增長創新高質量發展”為指導思想，以打造“一核三柱”現代商業產業集團為目標，對標國內外一流企業，培育“專精特新”，謀求高質量發展與可持續增長，既要穩中求進，也要奮力一跳，全力以赴開好局，積極進取保增長。全力抓好六個方面經濟工作：一是聚焦重中之重打造現代國企；二是產融全面提升賦能零售發展；三是優化公司治理提升核心能力；四是經營提質增效做好降本控費；五是確保項目執行達成規劃目標；六是加強風險把控筑牢企業底線。
2024年集團黨委工作的指導思想：堅持聚焦現代新國企“四新”要求和集團改革發展“重中之重”，以加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設為重點，以夯實全面從嚴治黨“四責協同”機制為關鍵，以優化提升黨建工作2.0平臺和深化細化“零基管理”為抓手，以廣泛開展“三建三促”黨建主題活動為載體，夯基礎、強賦能、提質效、創特色，持續增強基層黨建創新力、聚合力、引領力，為加快打造“一核三柱”高質量發展的現代商業產業集團提供堅強引領和保障。全力抓好五個方面黨委工作：一是強化政治建設統領全局，進一步用黨的創新理論凝心鑄魂；二是強化“三基”建設提質增效，進一步夯實基層基礎激發活力動力；三是強化選育管用全鏈條建設，進一步推進干部人才隊伍量質齊升；四是強化源頭治理關口前移，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展；五是強化踐行企業使命價值，進一步用百聯文化凝聚向心力、提振精氣神。
會議強調，歲末年初，在“穩”字上，仍需堅持不懈抓好安全工作和走訪慰問工作；在“進”字上，要以“百聯迎新購物季”為抓手，激發消費活力，釋放消費潛力，點燃消費熱情，打響開門紅首戰。面對復雜嚴峻的外部環境，要堅定信心、奮力一跳，以只爭朝夕的責任意識、奮發有為的精神狀態、狠抓落實的工作作風，加快打造“一核三柱”現代商業產業集團，讓百聯這艘商業巨艦如同一條翱翔的巨龍，劈波斬浪、勇往直前。
會議對2023年度集團創新項目進行了表彰。百聯股份獲評“創新組織獎”，百聯股份上海華聯商場有限公司（百聯ZX創趣場）項目獲評“白金創新獎”，“百聯股份百聯曲陽購物中心打造一刻鐘便民生活圈”項目和“第一醫藥跨境供應鏈打造”項目獲評“優秀創新獎”，“三聯公司茂昌一九二三境界”項目獲評“年度創新獎”。
百聯股份獲評“創新組織獎”
百聯股份上海華聯商場有限公司（百聯ZX創趣場）項目獲評“白金創新獎”
“百聯股份百聯曲陽購物中心打造一刻鐘便民生活圈”項目和“第一醫藥跨境供應鏈打造”項目獲評“優秀創新獎”
“三聯公司茂昌一九二三境界”項目獲評“年度創新獎”
集團領導班子成員、部分退休老領導以及總部部室負責人，各二級公司（中心）班子成員及兩辦負責人、集團重點三級企業負責人參加會議。
（文字：陳勵耘 圖片：王浩然）