1月24日，百聯全渠道召開2024年度工作會議暨二屆七次職工代表大會。
公司黨委書記、總經理王曉琰以《增能促發展 創新謀轉型》為主題，分享了當前的宏觀經濟形勢，傳達了集團工作會議精神，從公司戰略、高質量發展和組織與人才維度展示了百聯全渠道2024年“重中之重”的全景圖。她與大家共勉要以釘釘子精神做“難而正確的事”，要秉承科學、客觀的態度，以有溫度的溝通、有力度的行動、有準度的反饋對待每一項工作，在聚力向科技服務公司轉型的征途中，不斷強化專業素養和技術能力，持續構建科技人才梯隊。
會上，其他班子成員分別從戰略執行、運營采銷、產研開發、組織文化等條線總結了2023年主要成績，部署了2024年重點工作，進一步明確了“求新思變、提升能效”的目標方向。
會議表彰了2023年度公司優秀員工和先進集體。值得一提的是，為了更好地凸顯文化的引領作用，今年公司對《年度先進評選辦法》進行了修訂，調整優化了獎項設置，新增“文化先鋒”和“未來之星”兩個獎項，更加契合了百聯全渠道的工作導向。
公司黨政班子成員、部門負責人、職工代表、先進集體代表和個人等近百人參加會議。
（供稿：劉淑華）