6月3日下午，“云伴五載·智學未來”——百聯i學五周年表彰會暨線上平臺2.0上線啟動儀式順利舉辦。集團黨委書記、董事長葉永明為百聯i學平臺發展作視頻寄語，集團黨委副書記、工會主席、集團黨校校長夏柱道宣布百聯i學2.0線上教育平臺正式上線。集團教培中心黨委書記、集團黨校常務副校長陸敏致開場辭。
葉永明在視頻寄語中指出，百聯i學上線五年來，精耕培訓、勇毅創新，不斷拓展課程資源、豐富學習體驗、完善平臺功能，推出了一系列內容豐富精準、體系化程度高、線上線下充分融合的定制課程，探索打造適應時代發展需求的人才培訓新模式，為新秀、高潛、雛鷹、強鷹等人才成才發揮了重要作用，助力集團人才梯隊培養取得了豐碩成果。他強調，全面數字化轉型升級是集團“十四五”乃至更長時期的重要發展方向，百聯i學2.0平臺正式上線，不僅僅是技術上的一次升級迭代，更應是培訓理念和服務質量的一次全面提升，希望百聯i學始終牢記平臺建設的初心和使命，重新出發、再創佳績，不斷續寫集團人才培養的新篇章。
夏柱道宣布百聯i學線上教育平臺2.0正式上線。他要求，百聯i學2.0平臺要進一步完善平臺的課程體系，在人才“補短板”上下更大功夫；要進一步提升平臺的內容質量，在自主特色課程研發上下更大功夫；要進一步增強平臺的品牌影響，在擴大培訓覆蓋面上下更大功夫。
陸敏在開場致辭中表示，百聯i學五年來點滴的成長離不開集團總部各部室及二級公司（中心）的支持，百聯i學升級為2.0平臺后，將以更加扎實的心態、更加投入的精神、更加昂揚的斗志，助力集團戰略發展。
活動現場通過數字人的形式從學員端、培訓管理者端、業務管理者端三方面系統展現了百聯i學線上平臺2.0的新功能。教培中心青年員工通過生動有趣的情景劇演繹百聯 i 學線上平臺 2.0功能。《中歐商業評論》雜志執行主編施楊分享了《“潮玩巨頭”泡泡瑪特的內功心法》，就如何用好案例課程作示范。
活動還頒發了數字化學習全能明星獎、數字化學習卓越運營獎、新經理卓越組織獎、數字化學習培訓創新獎、優秀組織獎及“百聯i學”“百聯i聽”一二三等獎。優秀獲獎代表結合過往培訓經歷，分享了借助百聯i學平臺開展“線上預習”，深入探索“看聽結合”的培訓模式等組織運營上的經驗。
集團總部相關部室負責人、各公司（中心）人力資源分管領導出席活動。集團各公司（中心）人力資源、線上培訓負責人，獲獎組織與個人，分享嘉賓，教培中心全體員工及流通學校中層及以上干部現場參加活動。各公司（中心）下屬單位人力資源分管領導，人力資源線上培訓負責人、優秀學員等近200人在線觀看。
（供稿：教培中心）