6月28日，在百聯集團2024年半年度工作會議上正式命名了集團黨建品牌“融·光”和集團系統第二輪24個特色黨建品牌，并發(fā)布了集團“1+15+N”黨建品牌矩陣，即以集團黨委的“融·光”為統領指引方向，持續(xù)拓展各二級公司、中心黨組織的15個黨建品牌，精心培育N個二級以下各層級黨組織黨建品牌，緊緊圍繞集團深化改革增長創(chuàng)新高質量發(fā)展的重中之重，不斷挖掘和提煉黨建工作特色亮點，堅持培育和創(chuàng)建富有實踐特色、行業(yè)特色、百聯特色的黨建品牌，努力實現黨建工作與經營工作“同頻共振”“深度融合”。
品牌詮釋——融·光
近年來，集團系統各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，聚焦集團改革增長創(chuàng)新高質量發(fā)展的“重中之重”，用品牌建設的理念，將黨建創(chuàng)新實踐中形成的經驗做法，進行標準化、規(guī)范化的總結和提煉，深化構建“1+15+N”黨建品牌矩陣，本期分享百聯集團黨建品牌“融·光”的品牌詮釋。
標識含義
以象征黨建指引方向、領動前行的“黨徽”和“燈塔”為核心要素；以寓意黨建聚力融合、賦能創(chuàng)新的“光環(huán)”和“光束”為主要構型；以展現黨建特色對標、成果提煉的“風帆”和“海浪”為局部造型，賦以百聯司標特有的紅色，構成百聯集團特色黨建品牌整體標識。百聯的黨建引領以“融”為聯結紐帶，以“光”為驅動引擎，通過點線聯合、垂直聯接，上下聯建、橫向聯通，黨政聯動、融合聯促，以高質量黨建推動集團高質量發(fā)展。
經驗做法
一是深入挖掘集團下屬聯華股份黨委分類開展“雙結對”基層組織建設工作的特色經驗，持續(xù)減少“黨員空白”門店，解決超商業(yè)態(tài)基層黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的痛點問題，以“點上破題”帶動“面上破局”，達到對全局工作的有效指導和整體推動。
二是制定《關于加強基層黨組織建設全覆蓋工作實施辦法》，以“組織覆蓋是基礎、工作覆蓋是核心、有效覆蓋是關鍵、領導覆蓋是根本”為目標，確保黨的領導、黨的工作、黨的組織作用在百聯各個領域的有效覆蓋。
三是以黨建“聯合空間”為驅動引擎，積極推動特色黨建融合。通過“理論聯學、黨建聯動、經營聯促、技能聯訓、活動聯辦”等方式，“以大帶小、以強帶弱”，有效推進集團系統多業(yè)態(tài)黨建工作特色亮點的融合提升，不斷夯實基層黨建工作基礎。
（供稿：集團組織干部部）