1月16日，百聯(lián)全渠道召開2025年度工作會議暨二屆十三次職工代表大會。公司黨政班子成員、部門負責(zé)人、職工代表等近百人參加會議。
公司黨委書記、總經(jīng)理王曉琰圍繞集團工作會議精神，進一步強調(diào)全渠道的使命與責(zé)任，提出“轉(zhuǎn)型再出發(fā) 創(chuàng)新贏未來”的工作要求，并號召全體員工錨定目標，聚共識、破瓶頸，建核心競爭力。一要換位客戶視角，刀刃向內(nèi)深度審視自身不足，持續(xù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)品質(zhì)；二要秉持問題導(dǎo)向，主動發(fā)現(xiàn)問題，迎難解決問題；三要強化擔(dān)當意識，勇于跨前一步，置身大局、融入大局、服務(wù)大局。她強調(diào)，2025年全渠道要堅定不移、腳踏實地地走好轉(zhuǎn)型變革發(fā)展之路，圍繞提升核心能力，聚焦核心賽道，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，體現(xiàn)企業(yè)價值，和業(yè)態(tài)一起攜手并進，精心打造百聯(lián)商業(yè)操作系統(tǒng)，積極踐行集團數(shù)字化戰(zhàn)略，深化數(shù)智化賦能。
會議回顧了2024年產(chǎn)研和運營工作重點，明確了2025年產(chǎn)研規(guī)劃方向和平臺業(yè)務(wù)計劃，聽取了《2024年度業(yè)務(wù)活動費使用情況、“六金”繳納情況及領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇使用情況的報告》，表彰了2024年度先進個人及優(yōu)秀團隊。在外掛職鍛煉員工代表會上作經(jīng)驗分享。
（供稿：百聯(lián)全渠道）