4月21日，百聯資產舉辦“向新力、聚合力”青年管理者專題學習交流會。百聯資產黨委書記、董事長錢宏文出席并講話，80后公司管理干部、后備干部、青年管理者骨干齊聚一堂，共話企業未來發展新路徑。
錢宏文對資產青年們深切寄語，他指出：此次專題學習交流既有思想碰撞，又有創新火花，青年干部和管理者應“思突圍之策，謀突破之計”，面對企業發展的核心任務，要勤勉自律、挺膺擔當、勠力同心。公司將以黨建為引領，持續深化黨建品牌，搭建青年成長平臺，推動各項工作落地生效，助力青年與企業共成長、同奮進。五四青年節即將到來，希望青年同志們“等風來，不如追風去”，積極去追尋、去探索、去創造屬于自己的精彩人生。
青年同志們緊扣中心，以“向新力”驅動改革，以“聚合力”賦能團隊，表達了對企業發展的堅定信念與創新擔當。未來，將在“存量資產清理與處置專業化平臺功能建設”中，立足崗位，奮力攻堅；在“融合向新”黨建品牌創新、延伸、實踐上，齊心共進，深化拓展；在隊伍建設、人才培養上，抓住更多的平臺和機會，學習交流、歷練磨礪，以青春之思，共織一卷藍圖。
在深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展之際，學習交流會緊扣學習教育目標要求，從思想上引領青年，慎思而明辨，明辨而善擇，發揮百聯資產青年骨干示范作用，在企業核心任務中彰顯青年作為。
（供稿：百聯資產）