為深化產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，推動企業(yè)與高校協(xié)同合作、資源共享，5月14日下午，百聯(lián)集團(tuán)旗下上海百聯(lián)集團(tuán)股份有限公司與上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。
根據(jù)協(xié)議，雙方將圍繞“數(shù)智化商業(yè)人才培養(yǎng)”“產(chǎn)研轉(zhuǎn)化聯(lián)合體建設(shè)”“決策智庫雙向校準(zhǔn)”三大戰(zhàn)略方向展開深度合作。主要包括：管培生計劃實踐基地，依托真實商業(yè)場景開展輪崗實訓(xùn)，通過供應(yīng)鏈優(yōu)化、門店運(yùn)營等一線任務(wù)錘煉商業(yè)底層邏輯；項目實踐訓(xùn)練營，圍繞商業(yè)數(shù)智化、會員體系重構(gòu)等開展項目訓(xùn)練營，培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化問題解決能力；聯(lián)合研究與課程共建，聯(lián)動MBA/IMBA學(xué)員組建戰(zhàn)略預(yù)備隊，深度參與專項攻堅，形成「企業(yè)出題-師生解題-市場驗題」的產(chǎn)學(xué)研閉環(huán)；同步開發(fā)雙軌課程，由高校教授與企業(yè)高管雙導(dǎo)師授課；決策視野開拓平臺：開設(shè)「商業(yè)大咖圓桌會」與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新沙龍，邀請領(lǐng)軍者解構(gòu)戰(zhàn)略決策背后的一手方法論，搭建校企決策智慧共享社區(qū)；社團(tuán)黨建共建及崗位需求對接，開放四大類12個核心崗位，優(yōu)先覆蓋2025年-2027年人才需求。項目提供全程導(dǎo)師制、教學(xué)資源共享及定期評估機(jī)制等合作保障，確保項目實效。此舉將推動商貿(mào)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接，賦能經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
簽約當(dāng)日，上海財經(jīng)大學(xué)師生代表團(tuán)實地考察百聯(lián)股份兩大創(chuàng)新樣本。在煥新升級的第一百貨商業(yè)中心，“百聯(lián)繁花里”銀發(fā)主題體驗空間正以全維度生活美學(xué)場景重構(gòu)代際消費(fèi)認(rèn)知；把握當(dāng)下顏值經(jīng)濟(jì)、情緒價值、拉動年輕人到場消費(fèi)的消費(fèi)新生態(tài)——女裝潮流集合店W.management；星空間演藝綜合體則通過21個沉浸式劇場，讓藝術(shù)消費(fèi)成為都市生活日常。百聯(lián)ZX創(chuàng)趣場憑借70%首店占比、全球高能級二次元IP矩陣，打造出“永不落幕的漫展現(xiàn)場”，其首創(chuàng)的“PLAY TOGETHER”共創(chuàng)生態(tài)模式引發(fā)學(xué)界高度關(guān)注。
站在新時代的風(fēng)口，這場國企改革與學(xué)術(shù)創(chuàng)新的深度碰撞，或?qū)閭鹘y(tǒng)商業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供新的解題思路。面對“十五五”規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展要求，百聯(lián)股份始終堅持人力資源是第一生產(chǎn)力。此次與上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院合作，深度聯(lián)動上海財大頂尖智庫，構(gòu)建懂商業(yè)、通技術(shù)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型人才孵化鏈；是百聯(lián)股份踐行“建設(shè)品牌化、數(shù)字化、專業(yè)化，全國布局，模式領(lǐng)先的商業(yè)服務(wù)企業(yè)”愿景的重要一步，更是對“商業(yè)為民、服務(wù)社會”國企使命的創(chuàng)新實踐。
（供稿：百聯(lián)股份）