5月21日，第一醫(yī)藥“零售菁英暨金牌店長訓練營”正式開營。
開營儀式圍繞公司戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)規(guī)劃“三牛人才梯隊培養(yǎng)體系”展開詳盡闡述，本次訓練營拉開公司2025年銀牛人才培養(yǎng)計劃序幕，未來三個半月，訓練營將通過系統培訓、實戰(zhàn)演練、團隊共創(chuàng)，為零售業(yè)務注入全新的動能。
零售菁英訓練營是個人能力與企業(yè)戰(zhàn)略同頻共振的重要契機，會議提出：一是做資源的“整合者”，而非消耗者。門店經營的本質是“向資源要效能”，無論是客流動線、庫存周轉，還是團隊潛能，皆需以“全局視角”挖掘存量，以“創(chuàng)新思維”激活增量；二是向智者借力，于解惑中精進。訓練營課程傳授的不僅是方法論，更是“用真問題觸發(fā)真思考”的破題邏輯，經過系列課程的學習，希望學員能有效提升門店銷售能力與經營管理能力，為公司高質量發(fā)展注入強勁動能。
零售菁英訓練營結合眾多終端管理和銷售案例，抓住店長管理的關鍵點，抓住藥店盈利的核心，解決新零售時代店長管理和銷售的關鍵問題，提升店長管理能力，改善店長思維模式，實現店長從被動管理到主動經營的逐步轉型，打造高效銷售團隊，提升藥店業(yè)績。
第一醫(yī)藥始終秉承“人才是第一生產力”理念，希望通過本次零售菁英訓練營的落地，讓零售菁英們帶著蛻變后的思維與能力，在終端戰(zhàn)場披荊斬棘，共同譜寫企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。
（文字：第一醫(yī)藥 劉逸舟 圖片：第一醫(yī)藥）