百聯紅是我心中最鮮活的符號，幼時我只知它承載城市商業記憶，未曾想到兩年前我會加入并感知它的文化脈搏。
學習之風：自驅成長的力量
初入職場，我加入教培中心視頻工作室，首個項目是強鷹班。作為觀察記錄者，我見證學員為呈現更好的效果，夜以繼日地策劃、排練、打磨。“學習”和“自驅”是我對百聯文化的最初認知。接觸培訓工作后，我發現從專業技能到管理能力，從新員工到高層，百聯構建全方位、多層次的培訓體系。員工不僅積極參與，還在平臺上自學提升。雙向奔赴的學習之風，匯聚成自驅學習的文化動力。
團結協作：掌心傳遞的默契
這兩年，我積極參與集團文化節、運動會活動，留下許多難忘瞬間。在龍舟比賽時，所在隊伍成員來自不同單位，看似缺乏力量型選手，但賽前訓練時，大家始終全力以赴。這種團結協作、奮力拼搏的精神浸潤了每一名員工。日常工作中，大家秉承“目標一致、合作共贏”理念，共同為項目推進、企業發展貢獻力量。團結協作的文化氛圍讓百聯成為緊密團結的大家庭，也讓我深受感染。
傳承創新：持續書寫的答卷
作為商業零售行業領軍，百聯始終肩負文化傳承與創新使命。去年我參與百聯創新之旅，看到店鋪煥新、商品升級，消費新空間的涌現滿足多元化需求，更推動行業轉型升級。同年，我加入南京路行走黨課項目組，在這條路上感受第一面紅旗的莊嚴，第一輛手推車的溫情，服務至上、精益求精成為共同的文化基因。傳承與創新激勵每一位百聯人不斷前行，更讓我們找到屬于自己的文化坐標。
在百聯，我深刻感受文化的獨特魅力。它是傳承，是創新；是精神，更是力量。相信未來，百聯文化將繼續引領我們前行，書寫更輝煌的篇章。
（作者：教培中心 胡怡瑄）