12月17日，百聯集團2026年度工作務虛會在集團教培中心（黨校）報告廳召開。會議認真學習貫徹黨的二十屆四中全會和中央經濟工作會議精神，分析內外部形勢，復盤“十四五”發展成效，聚焦“十五五”核心任務，科學謀劃明年工作思路。集團黨委副書記、總裁濮韶華主持會議并講話，強調要以堅定信念把準方向，以務實行動破解難題，以昂揚斗志攻堅克難，全力推進“十五五”開好局起好步，奮力書寫百聯高質量發展新篇章。
會議設置“面向‘十五五’發展同題共答”環節，集團班子領導、總部部室、各二級公司圍繞“零售業務如何獲取增量、突破增長瓶頸”“產融業務如何增強競爭力、深化協同賦能”“創新、數智化轉型及AI如何有機融入業務”“黨建工作、文化建設及合規風控如何引領保障高質量發展”四個核心議題，深入探討、分析問題、充分交流，為“十五五”發展和明年工作集思廣益。會上，集團各二級公司結合自身案例和行業案例精準剖析，在行業發生重大趨勢性變化、內外部環境依然復雜嚴峻的情況下，當前企業在供應鏈建設、專業能力、市場化運作等方面還存在需要突破的瓶頸，后續將在集團政策和資源的支持下，加強市場洞察、協同聯動，持續提升核心競爭力。集團相關部室結合條線工作提出意見建議，將聚焦“新需求引領新供給、新供給創造新需求”，上下聯動加強政策研究，以更長遠的視角制定戰略規劃，力爭“十五五”實現經營增長、持續發展。集團領導對與會發言表示肯定，強調各公司要發揮“十四五”時期構筑的基礎和優勢，立足存量找增量、產融協同謀增量、數字賦能促增量，進一步拉長長板、補齊短板，以苦練內功應對不確定性，以底線思維保障可持續發展，以企業文化激活組織自驅力，以高質量黨建引領保障高質量發展。
濮韶華在總結講話中指出，務虛的目的在于務實，謀劃的意義在于落實。2026年既是“十五五”規劃開局之年，也是三年任期收官之年，集團上下要用好優勢、應對挑戰，錨定方向、凝聚共識，以堅定的決心、務實的舉措全力推動高質量發展。他要求，做好2026年經濟工作，要以“聚焦重點抓手，謀求業務增量，強化創新發展，深化體系建設”為指導思想，重點圍繞“十五五”規劃布局，量化產出聚焦突破業務瓶頸謀求經營業績增長，深化“一核三柱”產業協同賦能價值提升，把握新產業新消費數智化機遇，加強組織人才與公司治理體系建設，加大力度擴大內需提振消費，聚力核心功能與核心競爭力建設。扎實推進三方面重點工作：一是“一核三柱”產業協同聚焦重點抓增量。零售業務核心支柱要積極舉措，突破業務短板，提升客流提高轉化率；“三柱”要打造特色產融業務，加強內部資源整合，促進賦能價值挖掘。二是把握新產業新消費數智化機遇謀發展。創新發展要圍繞新消費客群新需求探索新業態新模式，數智賦能要推動AI人工智能消費應用場景的探索落地。三是深化組織人才及公司治理體系建設。組織人才要圍繞企業發展所需，加強人才核心能力建設，打造高水平人才高地。體系建設要推進公司治理優化提升，夯實制度健全體系。做好2026年集團黨建工作，要緊扣“十五五”開局目標任務，著眼增強核心功能、提高核心競爭力，始終以黨的政治建設為統領，進一步推動黨建工作與生產經營深度融合，進一步增強黨組織政治功能和組織功能，進一步健全全面從嚴治黨體系，進一步營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，奮力開創高質量黨建引領保障高質量發展新局面。
濮韶華強調，新形勢新任務，對集團各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，對百聯廣大黨員干部的思想觀念、能力素質、精神狀態、作風形象都提出了新的更高要求，希望全體干部員工：思想上錨定方向，筑牢戰略定力；行動上求真務實，彰顯擔當作為；精神上凝聚力量，攻堅克難奮進。同時，歲末將至，各級企業要齊心協力抓銷售沖刺、抓民生保障、抓安全穩定，以更加強烈的責任感、使命感和緊迫感，奮力推進“十五五”開好局起好步。
集團領導班子全體成員，集團總部部室、二級公司、中心負責人參加會議。
（撰稿：集團宣傳文化部 攝影：王浩然）