為深入學習貫徹習近平文化思想，深化推進企業精神文明建設，大力弘揚百聯文化核心價值，12月25日下午，“破繭騰云·勇毅前行”百聯集團2025年職工文化節總結大會舉行。集團黨委副書記、總裁濮韶華出席會議并講話。集團領導班子成員，總部部室負責人，各二級公司（中心）黨組織書記、副書記、工會主席，職工文化節活動獲獎代表、主創團隊、職工代表等參加會議。上海戲劇學院教授徐煜、知名導演詹成霖兩位特邀嘉賓受邀作專家點評。
濮韶華代表集團領導班子，向出席現場指導的嘉賓表示熱烈歡迎,向職工文化節各項活動的獲獎代表表示熱烈祝賀,向精心組織本次文化節的各級黨組織、工團組織和積極參與的全體干部職工表示衷心感謝。
濮韶華指出，本次集團職工文化節堅持“目光向下、理念向新、舉措向實”，成為講述奮斗精神的“故事匯”、激發創新思維的“動力源”、展示員工風采的“大舞臺”。面向“十五五”，企業文化建設要與百聯戰略發展同頻共振，更好地激勵集團上下以實干為本，以奮斗為榮，從而目標一致向前進、上下同欲再出發，為企業高質量發展提供強大文化支撐。他要求，下階段推進集團系統企業文化建設：一要堅持黨建引領，凝聚高質量發展的文化向心力。要貫徹落實習近平總書記對國有企業改革發展和黨的建設的重要講話指示精神，圍繞集團主責主業，做好企業文化傳承與創新，以優秀企業文化激活組織自驅力，提升光榮感、使命感、精氣神。二要聚焦創新發展，更加主動融入服務上海文化建設大局。要傳承弘揚紅色文化的基因、海派文化的氣質、江南文化的精髓，在創新融合中持續加強百聯文化軟實力建設。三要堅持以人為本，夯實共建共享的文化感召力。要把關愛人、發展人作為文化建設的根本，讓基層實踐智慧成為文化發展的養分，推動企業改革發展成果惠及廣大干部職工。
圖：集團黨委副書記、總裁濮韶華為“百聯故事”微電影大賽獲獎者頒獎
大會以“破繭騰云、勇毅前行”為主題，開場視頻回顧了2025年職工文化節的精彩瞬間，現場對入圍“百聯故事”微電影大賽的16部決賽作品進行展映評比。微電影聚焦“講人、講事、講文化”，由百聯員工自編自導自拍自演，部分作品還創新運用數字人等AI技術進行創作。經過兩位特邀嘉賓點評和集體打分，現場公布微電影大賽獲獎作品。
圖：集團黨委副書記、工會主席夏柱道，集團宣傳文化部部長毛慧紅，集團工會副主席李書鴻發布《百聯企業文化典范故事》電子書
《百聯企業文化典范故事》電子書正式發布。該電子書共匯編20個優秀企業文化案例、40個入選文化案例，生動展現了近年來百聯各級企業文化建設的實踐成果。
圖：集團副總裁李海超為“百聯優秀企業文化案例”獲獎單位代表頒獎
圖：集團副總裁孫偉為“百聯優秀企業文化案例”獲獎單位代表頒獎
圖：集團副總裁史小龍為“百聯優秀企業文化案例”獲獎單位代表頒獎
圖：集團紀委書記米玉生為“百聯職工歌唱大賽”一等獎獲得者頒獎
圖：集團財務總監肖敏為“百聯職工薦書大賽”一等獎獲得者頒獎
圖：集團首席投資與金融官莊啟飛為“職工主題征文大賽”一等獎獲得者頒獎
圖：集團總審計師倪暢為“百聯職工書畫大賽”一等獎獲獎作者頒獎
頒獎環節亮點紛呈、熱情洋溢。集團領導班子成員分別為微電影大賽、書畫大賽、征文大賽、歌唱大賽、薦書活動、優秀企業文化案例等各項活動獲獎代表逐一頒獎。書畫大賽一等獎獲獎者百聯股份員工陳鑫泉、商投逸刻員工韓欣現場創作并展示作品，筆墨丹青間盡顯深厚造詣與文化情懷；歌唱大賽一等獎獲獎者百聯股份員工熊玉婷現場獻唱主旋律歌曲《是你一直想著我》，悠揚旋律與深情演繹贏得全場陣陣掌聲。會議尾聲，集團領導班子、特邀嘉賓與獲獎代表合影留念，將現場氛圍推向高潮。
圖：上海戲劇學院教授徐煜、知名導演詹成霖現場點評
圖：評委團現場掃碼集體評分
圖：“百聯職工書畫大賽”一等獎獲得者現場創作、展示書畫作品
圖：“百聯職工歌唱大賽”一等獎選手現場獻唱主旋律歌曲
2026年是“十五五”的開局起步之年，希望全體百聯人把從本次職工文化節中收獲的精神力量融入到方方面面，把“展示自我”的勇氣轉化為“主動擔當”的底氣，把“創新思維”的火花轉化為“突破動能”的勇氣，把“協同合作”的共識轉化為“使命必達”的志氣，以“破繭騰云”的勇氣、“勇毅前行”的決心，共同邁入2026年開啟“十五五”發展新篇章！
（供稿：集團宣傳文化部、集團工會）