新年伊始，集團工會圍繞“十五五”開局目標任務，錨定方向、凝聚力量，組織開展“2026年‘開門紅’專題勞動競賽”活動，通過調動廣大職工參賽積極性，全力促進企業實現第一季度銷售“開門紅”。
各級工會以門店、班組為競賽單元，分層組織，分類推進，動員職工自覺弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，終緊盯新消費、新客群、新需求，共同探索新業態、新模式、新路徑，主動應用線上營銷工具和數字化門店促銷舉措，合力推進節慶營銷、會員營銷、品牌營銷、社群營銷，在市場競爭和創新實踐中不斷培育企業的新質生產力。
作為競賽骨干，聯華股份、百聯股份、第一醫藥、全渠道、三聯公司、百聯汽車、逸刻公司7家零售企業制定計劃、落實方案，其他非零售企業共同參與、保障服務，圍繞目標“比學趕超”，爭創“雙增”—— 銷售業績增長、經營利潤增長，爭當“雙優”——“優質服務班組、優秀服務明星”，攜手引領服務發展潮流、樹立服務學習標桿。
集團工會將跟蹤指導各級工會開展“開門紅”勞動競賽活動，有效落實配套激勵舉措，共同營造良好競賽氛圍，為完成全年經濟工作任務奠定堅實基礎。
（供稿：姜杰）