近日，集團工會連續第五年開展職工轉型創業扶助活動，為23名成功轉崗職工及帶教師傅、148個合伙人團隊、8個優質轉型創業項目提供專項資金支持，以務實舉措賦能職工成長與企業發展。
職工賦能轉崗方面，各級工會聯動企業行政，秉持“扶一把、送一程”理念，為轉崗職工搭建學習實訓平臺。職工主動參訓備考，在師傅言傳身教下快速適配新崗，涌現出物流倉庫操作員轉型冷庫制冷工、眼鏡店營業員成長為驗光師等典型案例。
合伙人團隊扶助以勞動競賽為載體，構建“賽前培訓、賽中競技、賽后考核”全流程機制。聯華標超彰顯“共創共享共擔共贏”特色，第一醫藥聚焦提升店員專業能力，逸刻通過差異化分潤激發團隊潛能，各顯成效。
轉型創業項目上，工會精選申報8個極具潛力的項目，涵蓋世紀聯華新質供應鏈、第一八佰伴數智增長新鏈路、百聯ZX 造趣場、百聯青浦奧萊微度假購物等多元領域，精準契合市場趨勢，為集團培育新的增長動能。
五年來，集團工會持續深化扶助活動，通過資金支持、技能培育、平臺搭建，實現職工與企業協同共贏。未來，工會將繼續優化機制，助力高質量發展。
（供稿：姜杰）