新路達(dá)集團(tuán)（商連公司）日前召開了2014年“攻堅(jiān)克難、扭虧增效、爭創(chuàng)佳績”百日沖刺立功競賽動員會，此次立功競賽與往年不同，一是增加了17家單位減虧的考核目標(biāo)及超額完成目標(biāo)的考核嘉獎條件；二是門店考評中增加了晨會運(yùn)營的一票否決標(biāo)準(zhǔn)；三是成員企業(yè)中增加資產(chǎn)和網(wǎng)點(diǎn)分公司二家非零售經(jīng)營企業(yè)；四是增加了對勞模工作室的考核。
會后，各成員企業(yè)緊緊圍繞全年創(chuàng)新轉(zhuǎn)型任務(wù)，紛紛自上而下開展勞動競賽，體現(xiàn)了“四個抓”：一是抓好組織動員，好美家、第一醫(yī)藥、食品分公司、百貨分公司、喬家柵等公司圍繞企業(yè)中心工作制定勞動競賽方案，第一時間抓好落實(shí)和布置。二是抓牢活動主題，各成員企業(yè)按照改革轉(zhuǎn)型及全年指標(biāo)和任務(wù)的要求，沖刺四季度，明確本單位勞動競賽的主題。三是抓好活動宣傳。對活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和團(tuán)隊(duì)的閃光點(diǎn)，通過宣傳欄、簡報等進(jìn)行宣傳，不斷挖掘和樹立新的先進(jìn)典型，營造濃重、強(qiáng)烈的競賽氛圍。四是抓實(shí)活動成效。競賽過程中，要求競賽單位講究數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性，實(shí)事求事，認(rèn)真貫徹落實(shí)門店晨會制度和日常運(yùn)營管理制度，下階段新路達(dá)將組成五個巡檢小組開展專項(xiàng)督查。
- 2014-10-23
- 新路達(dá)突擊100天 全力以赴沖刺全年目標(biāo)任務(wù)