日前，百聯股份2014年度成員企業職工食堂評比揭曉，東方商廈蟬聯“紅旗食堂”，永安百貨獲“標兵食堂”，青浦奧特萊斯等10家企業獲“優勝食堂”，這是百聯股份連續第四年開展這項工作。
百聯股份黨委、工會為了組織好今年的食堂評比工作，專門抽調了18位經驗豐富的成員企業專職書記、工會主席、黨辦主任和食堂負責人，組成兩支精干的巡視隊伍，分別深入青浦、嘉定以及市區的12家有職工食堂的成員企業，開展了歷時一個多月的巡視。公司工會制定了切實、有效的巡視方案，以及嚴格、公正的評分標準。巡視內容包括對職工食堂的用餐環境、烹飪場所，還要在職工餐廳進行用餐體驗，并在用餐現場隨機抽取30名職工的評分表，讓職工為自己的食堂評議打分，確保巡視評比工作透明度高，反映情況真實。蟬聯“紅旗獎”的東方商廈食堂，每月推出一道新菜，并在食堂增設了便捷的洗手設施。榮獲“標兵獎”的永安百貨食堂，管理規范、菜肴豐富。獲“標兵獎”的青浦奧特萊斯廣場、百聯中環購物廣場、東方商廈楊浦店等食堂，優化了環境，提升了服務質量。通過每年的巡視評比，各成員企業利用有效手段激發食堂操作人員的工作熱情，為提高職工飯菜質量做了大量實實在在的工作，獲得了職工的廣泛好評。
百聯股份黨委、工會，通過抓好、抓實食堂巡視等一系列實事項目，解決職工普遍關心的實際問題，堅持辦好民生實事，讓實事項目落地有聲，不斷提高職工群眾的滿意度，激勵大家以飽滿的精神，全身心地投入到百聯股份改革發展的各項工作中。
- 2014-11-14
- 堅持辦好民生實事 助推企業轉型發展
- 百聯股份年度職工食堂評比揭曉
- 東方商廈蟬聯“紅旗食堂”永安百貨榮獲“標兵食堂”