2016年是百聯(lián)置業(yè)“深化改革、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的關(guān)鍵期，也是“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的起步年，面向全體黨員的 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作已全面實施。為進一步增強公司黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，進一步發(fā)揮黨員干部在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型中的帶頭引領(lǐng)作用，公司黨委在總結(jié)去年高級管理人員培訓(xùn)辦班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，決定將高級管理人員教育培訓(xùn)從集中性向經(jīng)常性延伸，并明確要在增收節(jié)支的大環(huán)境下確保教育培訓(xùn)資金投入。
5月25日，公司2016年度高級管理人員系列培訓(xùn)正式啟動，開班儀式由集團教培中心主任、黨委書記馬志華主持，公司及成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部部室負(fù)責(zé)人、各級團組織負(fù)責(zé)人、后備高級管理人員以及優(yōu)秀青年管理者等60余人參加培訓(xùn)。
為實現(xiàn)“學(xué)用結(jié)合、知行合一”，前期籌備階段，公司黨委根據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù)與成員企業(yè)充分溝通、明確需求，并在集團教培中心的支持協(xié)助下聘請優(yōu)秀師資，以確保教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果。公司黨委書記、董事長許國良在開班動員講話中強調(diào)，黨員干部的教育培訓(xùn)工作應(yīng)高起點、重實效、貴堅持。公司上下要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，不斷增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；要主動對接集團“十三五”規(guī)劃，牢牢抓住關(guān)鍵隊伍建設(shè)，著力提高黨員干部的綜合素養(yǎng)和帶隊能力。他要求全體學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機會，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，從要我學(xué)、要我做，轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)、我要做，勇于擔(dān)當(dāng)作為，塑造百聯(lián)置業(yè)黨員干部優(yōu)良作風(fēng)和形象。
集團教培中心主任、黨委書記馬志華對百聯(lián)置業(yè)黨委在集團改革轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的關(guān)鍵時刻，率先舉辦高級管理人員培訓(xùn)班的舉措給予肯定，同時表示集團黨校一定要為集團干部教育培訓(xùn)提供積極有力的支撐。
- 2016-06-06
- 百聯(lián)置業(yè)啟動2016年度高級管理人員系列培訓(xùn)