3月21日 ，百聯(lián)股份組織11位全國、上海市勞模，前往東方商廈參觀學(xué)習(xí)并進行座談交流。在集團和百聯(lián)股份推進實施“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵時期，通過發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用，為傳播百聯(lián)文化、宣傳百聯(lián)股份“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃獻出一份力。
座談會上，東方商廈黨委書記、總經(jīng)理向勞模們介紹了東方旗艦店歷經(jīng)3個多月攻堅克難，順利完成“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型的艱辛歷程，以及目前的經(jīng)營現(xiàn)狀等情況。百聯(lián)股份黨辦主任向大家介紹了集團近期啟動的“百聯(lián)文化大講堂”活動，以及百聯(lián)股份即將開展“十三五”規(guī)劃宣傳引導(dǎo)的實施方案等工作。希望大家主動宣揚奉獻精神，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶頭爭當(dāng)價值型員工。全力發(fā)動身邊員工踴躍參與“百聯(lián)文化我來講”活動，以“個人帶動團隊，團隊帶動群體”的輻射行動，當(dāng)好傳播百聯(lián)文化的先行者；做好宣傳“十三五規(guī)劃”的排頭兵，成為助推改革轉(zhuǎn)型的主力軍。
隨后，勞模們先后參觀了東方全新開業(yè)的LEME鮮超商場、自營女式皮具柜、自營男式服飾館，并在三樓“馡”咖啡館欣賞了由上海市勞模周穎領(lǐng)銜的團隊展示了精彩的咖啡拉花技藝。在感慨東方轉(zhuǎn)型新氣象的同時，勞模先進們圍繞“百聯(lián)文化我來講”等主題暢所欲言，紛紛表示要把新零售的新思維、新概念融入到自己的崗位實踐中，不斷深化勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，主動肩負“高師帶徒”的使命。
百聯(lián)股份將在組織發(fā)動勞模先進隊伍的基礎(chǔ)上，通過抓好黨員隊伍，自覺形成表率意識；通過抓好通訊員隊伍，傳遞改革發(fā)展正能量，進而引領(lǐng)員工主動融入企業(yè)變革，廣泛傳播百聯(lián)文化，深入宣傳“十三五”規(guī)劃，努力爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)效型、價值型”員工。
座談會上，東方商廈黨委書記、總經(jīng)理向勞模們介紹了東方旗艦店歷經(jīng)3個多月攻堅克難，順利完成“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型的艱辛歷程，以及目前的經(jīng)營現(xiàn)狀等情況。百聯(lián)股份黨辦主任向大家介紹了集團近期啟動的“百聯(lián)文化大講堂”活動，以及百聯(lián)股份即將開展“十三五”規(guī)劃宣傳引導(dǎo)的實施方案等工作。希望大家主動宣揚奉獻精神，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶頭爭當(dāng)價值型員工。全力發(fā)動身邊員工踴躍參與“百聯(lián)文化我來講”活動，以“個人帶動團隊，團隊帶動群體”的輻射行動，當(dāng)好傳播百聯(lián)文化的先行者；做好宣傳“十三五規(guī)劃”的排頭兵，成為助推改革轉(zhuǎn)型的主力軍。
隨后，勞模們先后參觀了東方全新開業(yè)的LEME鮮超商場、自營女式皮具柜、自營男式服飾館，并在三樓“馡”咖啡館欣賞了由上海市勞模周穎領(lǐng)銜的團隊展示了精彩的咖啡拉花技藝。在感慨東方轉(zhuǎn)型新氣象的同時，勞模先進們圍繞“百聯(lián)文化我來講”等主題暢所欲言，紛紛表示要把新零售的新思維、新概念融入到自己的崗位實踐中，不斷深化勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，主動肩負“高師帶徒”的使命。
百聯(lián)股份將在組織發(fā)動勞模先進隊伍的基礎(chǔ)上，通過抓好黨員隊伍，自覺形成表率意識；通過抓好通訊員隊伍，傳遞改革發(fā)展正能量，進而引領(lǐng)員工主動融入企業(yè)變革，廣泛傳播百聯(lián)文化，深入宣傳“十三五”規(guī)劃，努力爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)效型、價值型”員工。