為了更科學(xué)、積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鼐幹破髽I(yè)“十三五”規(guī)劃，公司總經(jīng)理室即日起開展持續(xù)經(jīng)營企業(yè)專題調(diào)研，由總經(jīng)理帶隊(duì)，行政班子成員、部室負(fù)責(zé)人深入基層、走進(jìn)一線，圍繞企業(yè)基本概況、主要經(jīng)營模式（業(yè)務(wù)模式）、盈利模式、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方向、存在問題及對策等五個(gè)方面全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，查找短板，給予診斷，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，深入謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展新舉措。在集團(tuán)明確物貿(mào)股份發(fā)展定位的前提下，做好“3+2”滾動(dòng)規(guī)劃編制。
在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨組織帶項(xiàng)目活動(dòng)等載體，廣泛開展專題討論活動(dòng)，著眼于四個(gè)方面：一是聚焦經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變，逐步形成股份公司特有的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營模式；二是聚焦管理方式創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)管理方式進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)；三是聚焦核心能力建設(shè)，通過提升市場、供應(yīng)鏈、客戶、系統(tǒng)、財(cái)務(wù)等能力以及改善人力資源結(jié)構(gòu)，為企業(yè)發(fā)展提供有力后勁；四是聚焦企業(yè)文化培育，弘揚(yáng)百聯(lián)文化和物貿(mào)“四千精神”，凝聚干部員工助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。九月底，公司黨委將舉行兩級班子中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，交流研討成果，明確下一步發(fā)展目標(biāo)和舉措，久久為功，做好打艱苦戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
此次研討活動(dòng)是物貿(mào)股份再規(guī)劃、再出發(fā)前的一次思想統(tǒng)一，是為更好地制定“十三五”規(guī)劃做的前期準(zhǔn)備。公司黨委要求，各直屬企業(yè)黨組織要高度重視，切實(shí)承擔(dān)起組織、發(fā)動(dòng)、宣傳、引導(dǎo)的職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的智慧和積極性，把研討的思想成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作雙向促進(jìn)、高度融合，共同推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（供稿：霧貌）