公司黨委書記、總經(jīng)理錢建強(qiáng)傳達(dá)了集團(tuán)創(chuàng)新大會(huì)和務(wù)虛會(huì)重要精神。與會(huì)人員圍繞“增長(zhǎng)思維”、2019年需要解決的瓶頸和難題、人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)三大議題，結(jié)合各自工作各抒己見，暢所欲言。
會(huì)議在思想上達(dá)成了共識(shí)：面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性及新組織架構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)磨合，各事業(yè)部、各部室都要有增長(zhǎng)型思維模式，抓住新時(shí)代賦予的新機(jī)遇，以打破邊界的思維方式，以更加開放包容的心態(tài)，協(xié)同努力，融合共享，努力達(dá)成2019年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
錢建強(qiáng)提出了2019年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)方針：2019年，百聯(lián)股份經(jīng)濟(jì)工作將按照集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃及公司“五年滾動(dòng)規(guī)劃”，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)核心能力建設(shè)，聚焦三大業(yè)態(tài)核心業(yè)務(wù)，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)，以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式發(fā)展，促進(jìn)跨界戰(zhàn)略合作，著力提升終端營(yíng)運(yùn)能力、商品供應(yīng)鏈能力及新零售業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建智慧零售運(yùn)作體系。
會(huì)議明確，明年公司經(jīng)濟(jì)工作將重點(diǎn)推進(jìn)五項(xiàng)核心工作：一是深化終端轉(zhuǎn)型提升；二是加快渠道連鎖拓展；三是實(shí)施供應(yīng)鏈改造深化；四是加快新零售模式推進(jìn)；五是完善時(shí)尚產(chǎn)業(yè)鏈。圍繞這五項(xiàng)核心工作，需要各事業(yè)部及各部室著眼大局，提振信心，通力合作，真抓實(shí)干，解決新的組織體系構(gòu)建磨合問題、線上線下深度融合問題、人才機(jī)制建設(shè)問題、投入和產(chǎn)出的平衡問題，確保完成2019年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
（供稿：趙燕）