創(chuàng)新宣傳方式，擴(kuò)大反饋渠道
河岸辦公室先后開辟了《河岸視界報(bào)》、“兩學(xué)一做”微信群、企情民意氣象群、四行小微公眾號、河岸微信公眾號等宣傳陣地和反饋渠道。利用互聯(lián)網(wǎng)的快捷便利，利用微信巨大的受眾率，對百聯(lián)文化、企業(yè)發(fā)展信息、黨群工作動態(tài)和員工精神風(fēng)貌等進(jìn)行適時(shí)的傳播和宣傳，并為職工與班子成員探討企業(yè)發(fā)展提供平臺，使百聯(lián)文化在河岸公司不斷地落地生根。
創(chuàng)意活動無限，共享精彩生活
辦公室以“創(chuàng)享四行”青年中心為紐帶，聯(lián)系租戶和社區(qū)青年，兩年多以來分別與百聯(lián)股份團(tuán)委、唯品會、男左女右婚戀交友服務(wù)中心合作，舉辦了“遇見春天遇見你”四行天地青年大型聯(lián)誼派對；聯(lián)手“天天果園”開展越南紅心火龍果免費(fèi)派送活動；與百聯(lián)股份團(tuán)委、南京東路街道團(tuán)工委聯(lián)合組織“濃情端午，細(xì)品文化”青年交友精品沙龍等活動。同時(shí)，協(xié)助唯品會、DC國際、睿意空間等租戶舉辦線下商品特賣、校園招聘、乒乓球友誼賽、一對一KT足球賽及畫展；與北站街道黨團(tuán)委、樂群服務(wù)社、星巴克開展了下午茶咖啡制作專題活動；與白領(lǐng)驛家、北站街道黨工委策劃了“手里的花、心里的她”母親節(jié)主題插花沙龍（如圖）；精心組織“尋找童年的記憶”弄堂游戲會以及公益義賣等形式多樣的活動，在租戶和社區(qū)中傳遞百聯(lián)文化精神的同時(shí)，也提高了自身的聲譽(yù)與實(shí)力，并榮獲“2017年度靜安區(qū)4A級優(yōu)秀青年中心”的稱號。
謹(jǐn)記與時(shí)俱進(jìn)，不忘學(xué)以致用
班組學(xué)習(xí)是工會向職工傳播企業(yè)文化和企業(yè)決策的重要途徑，辦公室主動引導(dǎo)各級組織在班組學(xué)習(xí)上下功夫，求創(chuàng)新。從最初班組長講，組員聽，逐步發(fā)展為由班組成員結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展實(shí)際自定主題聯(lián)合多班組、多部門開展宣講。并通過全員討論的模式，開發(fā)組員的思維和靈感，或者“走出去、學(xué)典型”，為企業(yè)轉(zhuǎn)型出謀劃策。三年來，職工共提出各類合理化建議180余條，采納實(shí)施26條，每年為企業(yè)節(jié)約創(chuàng)效數(shù)十萬元。2017年，在學(xué)習(xí)百聯(lián)新企業(yè)文化時(shí)，辦公室引導(dǎo)全體員工主動向集團(tuán)提出的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織理念及價(jià)值觀聚焦，組織員工積極參與“創(chuàng)、建、做”主題系列活動，并圍繞“如何做價(jià)值型員工”的主題，在全體員工中開展“百聯(lián)文化我來講”活動，共投稿集團(tuán)小故事17篇，使員工的意識從服務(wù)租戶轉(zhuǎn)變到讓租戶滿意。
在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的活動中，結(jié)合百聯(lián)集團(tuán)“再攻再創(chuàng)”工作要求，結(jié)合百聯(lián)置業(yè)黨委今年重點(diǎn)工作安排，河岸公司舉辦了“喜迎戊戌年，進(jìn)入新時(shí)代”十九大報(bào)告誦讀比賽，共有12位選手參加。通過此次比賽，公司全體職工對十九大報(bào)告精神有了更深入的認(rèn)識與領(lǐng)會，為今后的工作指明了方向，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了信心。
學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。員工們堅(jiān)持將所學(xué)所悟貫徹到日常工作，在一場場精心策劃的活動中、在不斷收到的合作伙伴良好的反饋中，河岸公司的新征程揚(yáng)帆破浪正當(dāng)時(shí)，海闊云空任翱翔。期待他們?yōu)榘俾?lián)集團(tuán)再添佳績，為深化國有企業(yè)改革再建新功。
（供稿：黃林赟）