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人力資源 / 教育培訓

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2018-09-14
塑造積極心態 擁抱幸福生活
百聯南方舉辦青年員工團建拓展培訓
        青年員工是企業發展的生力軍和動力源泉,培養青年員工、激發他們的活力,并發揮他們的作用對于公司人才建設以及可持續發展而言至關重要。隨著百聯南方二期調整轉型項目如火如荼地推進,各線條的工作任務和壓力都有所增加,因而更要在企業轉型升級過程中發揮青年隊伍的力量,動員他們積極行動起來,用新思維、新技術引領創新發展,也用自身的能力和風采體現價值。
        對此,百聯南方于9月5、6日舉辦了以“塑造積極心態 擁抱幸福生活”為主題的青年團建拓展培訓,一方面在繁忙的工作中帶領青年走到戶外調節身心,以更飽滿的精神面貌迎接接下來更為艱巨的調整任務;另一方面通過團隊拓展訓練,提升向心力和凝聚力。
        此次培訓根據青年人的特性,安排了體力和腦力相結合的各個項目。29公里的崇明騎行全程給在起跑線的青年員工以挑戰和壓力,但從騎行前后的照片對比中可以看出,運動后的青年們雖然汗水淋漓,但秉著整個團隊“不拋棄、不放棄”的堅持精神,笑容和精神狀態都更為積極。在培訓第二天的上午,青年員工們還響應集團運動會“班組健康走”項目,赴森林公園開展了2個多小時的“健康走”。培訓還開展了目標管理課程,通過“抓彈珠”小游戲讓青年員工們輕松掌握了目標制定的七大步驟、“SMART”目標制定原則等理論知識。
        團建拓展增進了學員之間、學員所屬部門之間的了解,促使青年們熟悉彼此的工作方式及工作習慣,提高了相互間的配合度和信任度,熔煉了團隊歸屬感和認同感,取得了良好效果。培訓最后,百聯南方副總經理、創智沙龍會長何松青以“立、守、得”為結語,鼓勵青年員工樹立遠大志向、堅持前行道路,并祝福青年在未來回首青春歲月時收獲幸福和成功。
(供稿:南舫)
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