活動現場，氣氛熱烈、青春洋溢，印有“99%+”、“青春”、“自信”等字樣的百多罐訂制可樂進一步烘托了活動主題。在播放了置業青年“青春宣言”、成員企業黨組織領導“青春寄語”、各團支部“青春祝福”等多個視頻后，華國平、胡良玉共同以滑屏開鎖的形式啟動了百聯置業團委青年活動管理平臺99%+，百聯置業黨委副書記、工會主席、紀委書記趙建梅向9個團組織授予“99%+百聯置業優秀青年實踐區”銅牌，百聯置業團委書記馬慧敏代表置業團委與下屬9個團組織負責人共同發出了“9心合一”的青春宣言。4名團干部分別對99%+平臺的內涵、框架、內容、作用進行了說明與解讀。
華國平在講話中對整體活動的立意、讀書分享的主題、青年參與的熱情、現場活動的氛圍給予了充分肯定，并要求置業團員青年一是要有敢于負責、敢于擔當的態度，增強責任感、使命感，埋頭實干、愛崗敬業；二是要有爭創一流、錘煉本領的能力，發揮聰明才智、不斷創新創造，在企業平均壽命越來越短、知識更新速度越來越快的當下發揮實力、作出貢獻；三是要有提升境界、弘揚作風的意識，謹記“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，努力營造學習研究之風、開拓創新之風、拼搏奉獻之風、協作包容之風、清正廉潔之風，爭做引領良好風氣的一面青春旗幟。
胡良玉在致辭中充分肯定了百聯置業團委青年管理平臺的時代性、首創性和實用性，并希望所有置業團員青年以平臺開通為新的契機，更加善于學習、勇于探索、勤于工作、敢于擔當，努力成為集團改革創新轉型的奮進者、開拓者和奉獻者，努力成為百聯文化的踐行者、傳播者和示范者，以實際行動詮釋“奮斗的青春最美麗”。
“99%+”來源于 “我從來沒有長大，但我從來沒有停止過成長”這句話。LOGO中的加號，除了打造一個有溫度的“置業之家”的概念之外，更意味著在成長奮進的道路上，我們堅信沒有最好，只有更好。缺失的1% ，正是我們“爭做滿分青年，追求滿分青春”這一目標的奮斗動力。“99%+”實施聯合發布創建活動方案，把握“強化思想引領”“圍繞中心工作” “緊扣青年需求” 三條工作主線，實行由“公司黨委統一領導、公司團委引領負責、青年成員自己實施日常內部管理工作”的運行機制，在原有黨團工作的基礎上廣泛吸納青年群體，豐富企業青年的神經末梢，打通與青年的“最后一公里”。
活動中，五名團員青年用TED演講的方式進行了讀書分享?；顒釉跉g快向上的《我們都是追夢人》大合唱中落幕。
百聯置業領導班子成員、成員企業黨團組織負責人和青年代表60余人參加。
（供稿：小枝葉）