公司總部、各成員企業(yè)高度重視，黨政聯(lián)動、上下發(fā)力，充分利用企業(yè)OA、簡報、宣傳欄及微信公眾號等平臺進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)職工對企業(yè)文化相關(guān)問題展開思考、踴躍投稿，營造起全員參與的良好氛圍。本次活動歷時數(shù)周，得到了廣大干部職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，期間累計召開相關(guān)主題宣傳動員會議38次，涉及1079人次，覆蓋公司總部、5個成員企業(yè)、35個一線基地以及“鯰魚計劃”春季班，共征集到企業(yè)文化理念275份。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂、是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。面對新形勢、新情況、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，盡快建立起一套與企業(yè)戰(zhàn)略高度匹配、并能反映企業(yè)與職工共同訴求的企業(yè)文化體系，對于引導(dǎo)和激勵廣大職工心系企業(yè)、勤奮工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力，有著十分重大的實(shí)際應(yīng)用價值和現(xiàn)實(shí)意義。本次征集活動雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念、發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化精神、傳承企業(yè)文化優(yōu)良作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上。下階段，公司將就新制定的企業(yè)文化組織全員輪訓(xùn)，確保各項(xiàng)理念深入人心、落實(shí)到位，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)文化凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展的作用。
（供稿：霧柳）