從嚴治黨精神再傳達。2020年以來，聯華股份發揮黨委中心組的載體作用，通過自學、集體學習、聯組學習等方式，持續加強政治理論學習。在前期中心組學習會、書記例會學習傳達中紀委十九屆四中全會精神、集團黨委從嚴治黨工作會議精神的基礎上，針對本次聯華股份從嚴治黨會議參加范圍包括了公司黨政班子成員、總部部室負責人及以上人員、各區域、各公司黨政班子成員，做到了重要崗位、關鍵崗位的全覆蓋，再次詳細解讀了中紀委十九屆四中全會、集團黨委從嚴治黨會議精神，并結合聯華股份實際，分析了這幾年來紀檢信訪辦理情況，剖析了原因，并對2020年給予開除黨籍處分的2名人員的情況進行了通報。在此基礎上，對聯華股份紀委下發的聯華紀委﹝2020﹞7號文件做了解讀，再次明確強調高壓紅線不能突破。
黨規黨紀學習再強調。本次會議，專題黨課結合黨的十九大以來黨中央出臺的系列的黨內規章制度，從制度的重要意義、規則的核心要素、執行的具體要求等維度，逐一對《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、《中國共產黨基層黨組織換屆改選工作條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》。會議強調，聯華系統各級黨組織、全體黨員、干部要嚴守政治紀律，在全面落實從嚴治黨主體責任中加強聯華黨的建設。
從嚴治黨工作再部署。本次會議，結合延伸巡視整改的要求，以集團出臺的相關制度落地為目標，對聯華落實延伸巡視整改工作再部署，要求聯華各級黨組織全力以赴做好延伸巡視整改“后半篇文章”；認真貫徹集團從嚴治黨工作會議精神，堅持“嚴”的主基調，按照“四責協同”的要求，自覺擔負起黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任，層層壓實壓緊全面從嚴治黨政治責任。要繼續推動屬地化黨組織企業、獨立法人或控股三四級企業的黨建入章工作；在直屬黨組織換屆改選常態化的基礎上，加強對屬地化黨組織換屆改選的工作督導；再次重申嚴禁違規購買發放購物卡（券）、嚴禁“小金庫”等重要事項的組織紀律、制度規定。對持之以恒糾正“四風”，夯實公司各部門對公司總部和各成員企業領導人員履職待遇、業務支出進行規范管理和指導監督作了部署，進一步明確在加強作風建設、落實中央八項規定精神上要強化各部門的管理責任。結合貫徹集團黨委下半年重點工作，會議再次對貫徹百聯集團巡察工作辦法、貫徹意識形態工作責任制等工作做了具體部署。
會上，下達了聯華股份黨委2020年黨建工作責任書、黨風廉政建設責任書；下發了關于轉發《上海市政府辦公廳關于印發<上海市市屬國有企業違規經營投資責任追究實施辦法（試行）的通知>》的通知、關于進一步規范執行《聯華股份關于規范各級領導人員履職待遇與業務支出的管理辦法》的通知等相關文件，并對貫徹落實、嚴格執行提出了相關要求。
（供稿：聯軒）