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企業(yè)文化 / 典型人物

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2020-01-13
實(shí)干提供專業(yè) 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
第一八佰伴超市收銀A組榮獲“2017-2018年度上海市青年文明號”稱號
        第一八佰伴超市收銀A組主要從事第一八佰伴leme生活鮮超的收銀工作。班組共有8人,其中,90后為5人,是公司全體收銀班組中最為年輕的一支,承擔(dān)的也是難度系數(shù)最高、最繁忙的超市收銀崗位。班組成員以“實(shí)干提供專業(yè),服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”為理念,立足于本職崗位,錘煉于專業(yè)技能,優(yōu)化于服務(wù)流程,為打造實(shí)體商業(yè)一流窗口形象而努力。通過創(chuàng)建“青年文明號”在員工中形成良好的爭創(chuàng)氛圍,為開展創(chuàng)建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)建分四步走:
        第一步,完善自身建設(shè),提升創(chuàng)建水平。首先班組成員積極參與《十九大報(bào)告解讀》的學(xué)習(xí)講座。其次,通過“百聯(lián)文化我來講”和讀書活動兩個(gè)抓手進(jìn)行落實(shí)。在活動中增加互動交流,發(fā)揮了 “主人翁”精神,助力公司轉(zhuǎn)型。
        第二步,能力提升專業(yè),創(chuàng)建服務(wù)品牌。班組成員用心做事,從小事做起,從一句溫馨的問候做起,從燦爛的微笑做起;每天從收款時(shí)的禮貌用語、唱收唱找到收款后的有問必答、笑盈相送,事事都為消費(fèi)者考慮周到。在收銀工作中,當(dāng)遇到年齡為五、六歲的小客人來購物,他們會放低身體,與孩子平視,給予鼓勵(lì)。當(dāng)遇到年老顧客看不清OK卡密碼時(shí),他們會提供老花鏡或耐心告知密碼。為了讓顧客有更舒適的購物體驗(yàn),他們還為有需要的顧客提供了人性的“裝袋”增值服務(wù)。他們從服務(wù)細(xì)節(jié)做起,努力打造八佰伴收銀品牌,促進(jìn)企業(yè)競爭力的提升。
        第三步,實(shí)干提高專業(yè),創(chuàng)新業(yè)務(wù)內(nèi)涵。在崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)方面,公司上線了眾多智能支付方式和全新的會員卡系統(tǒng)。由于班組年輕人較多,所以常常作為新式智能支付方式的試驗(yàn)點(diǎn)。通過每周的交流學(xué)習(xí)和頭腦風(fēng)暴,解決了不少困難。如在平臺上試點(diǎn)支付寶支付方式時(shí),班組成員發(fā)現(xiàn)收銀操作步驟過于冗長,與講究便捷快捷的超市特點(diǎn)相違背,偶有發(fā)生通訊信號問題導(dǎo)致交易超時(shí)現(xiàn)象。經(jīng)多方調(diào)整,操作系統(tǒng)進(jìn)行了更新,新增快捷鍵和查詢平臺,也利于其他收銀班組的工作正常運(yùn)營。在百聯(lián)通會員卡使用中,班組成員始終推薦顧客使用會員卡為己任,通過顧客的積分兌換率為公司營銷助力。除了加強(qiáng)收銀技能本身的培訓(xùn),更注重職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。為更好服務(wù)商圈周邊居民和外籍人士,成員們在每日的班前會對口語進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升服務(wù)技能。
        圍繞收銀業(yè)務(wù),班組對集團(tuán)內(nèi)新零售門店riso進(jìn)行互訪,做到經(jīng)驗(yàn)互通。對外也嘗試走出去考察調(diào)研。經(jīng)過考察調(diào)研、互訪互學(xué),班組成員帶著企業(yè)創(chuàng)新課題進(jìn)行,組織頭腦風(fēng)暴對超市收銀操作模式創(chuàng)新進(jìn)行大討論,針對日常操作模式,通過反復(fù)的實(shí)踐求證,以“安全支付、貼心服務(wù)”為核心,提煉出一套適合超市收銀操作的新模式,為攻克企業(yè)創(chuàng)新小課題作貢獻(xiàn)。
        第四步,扎實(shí)基礎(chǔ)技能,建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)。班組不僅是一個(gè)工作盡心盡責(zé)的小組,也是個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的集體。一是堅(jiān)持制度管理和人性管理相結(jié)合,制定規(guī)范操作流程,落實(shí)崗位職責(zé),加強(qiáng)集體意識。無論是節(jié)假日,還是大型營銷活動,班組不畏艱難、不退縮,在重點(diǎn)營銷活動中有擔(dān)當(dāng)、有業(yè)績——2017年的跨年?duì)I銷,工作時(shí)長19小時(shí),收銀筆數(shù)4128筆,商品數(shù)量32390件;2018年專場答謝會,工作時(shí)長16小時(shí),收銀筆數(shù)5540筆;在高額收銀款的背景下實(shí)現(xiàn)了零差錯(cuò)。二是堅(jiān)持不忘初心,方得始終的社會責(zé)任意識。班組積極投身于公司工會活動“前進(jìn)吧!八佰伴”,在賽事中賽出風(fēng)格,賽出水平,凝聚團(tuán)結(jié)力。同時(shí),班組心系勞模,走訪市級勞模秦桂香老師。學(xué)習(xí)勞模的優(yōu)秀事跡,把勞模精神帶到工作中。心系社區(qū),參與陸家嘴商圈路口執(zhí)勤志愿者活動,也參與陸家嘴青年愛心公益行動,為社區(qū)孩子送上祝福,強(qiáng)化自身的責(zé)任意識,為社會敬獻(xiàn)一份綿薄之力。
        未來,班組要求自身做到”十個(gè)一點(diǎn)“的服務(wù)細(xì)節(jié):微笑多一點(diǎn),行作快一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),效率高一點(diǎn),動作輕一點(diǎn),借口少一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),耐心多一點(diǎn),做事多一點(diǎn),心胸寬一點(diǎn),力爭在本職崗位中用服務(wù)創(chuàng)新品質(zhì)。
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