會上，李書鴻同志通報了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子民主生活會整改措施落實情況、2020年度黨員領導干部民主生活會召開準備情況，并代表領導班子從“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想”等五個方面作對照檢查，查找問題差距，剖析產生原因，明確整改措施。領導班子成員在“四必談”的基礎上，系統梳理存在問題差距，緊扣2020年度黨員領導干部民主生活會的主題，談學習的收獲體會，談對標對表的差距不足，談整改落實的具體措施，堅持“團結—批評—團結”的方針，本著對黨、事業和同志高度負責的態度，用批評與自我批評的武器，掃除思想政治、行為作風上的灰塵，達到了增進團結、促進工作的效果。
孫偉同志在點評中指出，全渠道公司民主生活會前的準備工作認真、充分，班子精干團結。會后，要對對照檢查中體現的問題和員工意見需求形成整改方案并加以落實。同時，他對領導班子提出了三點希望：一是在立足于“百聯科技”定位的基礎上，要思考在新形勢下如何發揮高素質團隊的新作用，要從更高的戰略角度思考數字化建設工作；二是要抓好持續創新工作，推進產品、機制和管理的不斷完善和創新，在原有的基礎上形成全渠道特色。三是要賦能集團產業，進一步聚焦于產品和服務工作，提高自身的專業度，以專業精神做強“i百聯”的品牌效應。
（供稿：艾兜）