徐子瑛同志肯定了聯(lián)華股份黨委高度重視黨員領導干部民主生活會，會前的工作準備充分，領導班子和班子成員發(fā)言緊扣會議主題，相互間的批評能夠開門見山、直接坦誠、直奔主題。她在講話中對聯(lián)華股份提出三點要求：一是要推進聯(lián)華“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，提升組織績效；要持續(xù)完善激勵機制，進一步激發(fā)干部員工投身企業(yè)深化改革實踐的活力。二是要聚焦供應鏈能力、數字化能力的提升，持續(xù)深化核心能力建設；要持續(xù)做好組織的優(yōu)化、流程的再造，加強系統(tǒng)建設，推進聯(lián)華股份深化改革增長創(chuàng)新發(fā)展。三是要進一步加強緊密型加盟網點的發(fā)展，持續(xù)做好加盟發(fā)展的迭代優(yōu)化。
會上，唐皓同志通報了2019年“不忘初心、牢記使命”、巡視整改專題民主生活會整改落實情況、2020年度公司民主生活會準備工作情況，并代表公司班子作了檢視剖析，重點從五個方面查擺問題，深刻剖析原因，明確提出整改措施。隨后，公司班子成員逐一發(fā)言，按照要求進行對照檢查，開展批評與自我批評。
會前，公司黨委制定了民主生活會實施方案。班子成員以個人自學和集體研討的方式，認真學習了《通知》明確的學習重點；黨委中心組學習會專題學習十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷，并圍繞聯(lián)華“十四五”規(guī)劃開好局，起好步展開了學習討論。組織召開了4場由黨組織書記、中層干部、勞模先進、黨員代表、門店店長等各類代表參加的座談會，廣泛征求了意見。按照“四必談”的要求，深入開展談心談話活動；認真檢視剖析問題，精心撰寫對照檢查材料，為開好會議做了思想準備和工作準備。
（供稿：聯(lián)軒）