上海證券根據公司發展方向和人才培育要求，圍繞理想信念、使命擔當、公司戰略和干部素養，為本次培訓定制開設了6個主題的課程和研討。上海證券黨委書記、董事長何偉，總經理楊玉成等參與研討。研討圍繞“成為特色鮮明、區域領先、品牌知名的、有專業特色的財富管理型券商”的戰略目標，暢談如何抓住機遇，彎道超車，把上海證券做優、做大、做強。大家直面困難，暢所欲言，建言獻策，分享自己的所思所想。
課程從全媒體時代的企業傳播與危機處理、數據應用與數字治理、“十四五”規劃與金融創新和資本市場發展機遇、家國情懷-中國人的信仰、領導干部的管理哲學與政治智慧等維度，提升領導干部需要具備的宏觀經濟視野、金融科技思維、危機處理能力和干部素養等核心領導能力，為公司未來的快速發展奠定堅實基礎。
本次培訓是百聯集團入主后，上海證券組織的首次中高層管理者領導力培訓。通過3天的學習、相處、溝通，汲取知識、開拓視野、堅定信念、增強了解、建立互信，為公司凝聚共識、深化協同，積蓄力量。
上海證券高管、各總部負責人（含聯席總經理）、各分公司負責人、海證期貨子公司相關負責人及部分副職參加培訓。公司人力資源總監謝志紅進行了入學動員。
（供稿：正尚）