上海證券根據(jù)公司發(fā)展方向和人才培育要求，圍繞理想信念、使命擔(dān)當(dāng)、公司戰(zhàn)略和干部素養(yǎng)，為本次培訓(xùn)定制開設(shè)了6個主題的課程和研討。上海證券黨委書記、董事長何偉，總經(jīng)理楊玉成等參與研討。研討圍繞“成為特色鮮明、區(qū)域領(lǐng)先、品牌知名的、有專業(yè)特色的財富管理型券商”的戰(zhàn)略目標，暢談如何抓住機遇，彎道超車，把上海證券做優(yōu)、做大、做強。大家直面困難，暢所欲言，建言獻策，分享自己的所思所想。
課程從全媒體時代的企業(yè)傳播與危機處理、數(shù)據(jù)應(yīng)用與數(shù)字治理、“十四五”規(guī)劃與金融創(chuàng)新和資本市場發(fā)展機遇、家國情懷-中國人的信仰、領(lǐng)導(dǎo)干部的管理哲學(xué)與政治智慧等維度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備的宏觀經(jīng)濟視野、金融科技思維、危機處理能力和干部素養(yǎng)等核心領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司未來的快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)是百聯(lián)集團入主后，上海證券組織的首次中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。通過3天的學(xué)習(xí)、相處、溝通，汲取知識、開拓視野、堅定信念、增強了解、建立互信，為公司凝聚共識、深化協(xié)同，積蓄力量。
上海證券高管、各總部負責(zé)人（含聯(lián)席總經(jīng)理）、各分公司負責(zé)人、海證期貨子公司相關(guān)負責(zé)人及部分副職參加培訓(xùn)。公司人力資源總監(jiān)謝志紅進行了入學(xué)動員。
（供稿：正尚）