近日，上海證券召開了2023年度工作會議。集團首席投資與金融官谷峰，公司黨委書記、董事長何偉出席會議并講話，黨委副書記、總經理羅國華作工作報告。公司黨委副書記王玨主持會議。
谷峰對公司未來發展提出四點建議：一是提升經營管理質量，公司要持續完善管理機制，加強資源整合，優化資源配置，強化業務協同，提升管理效能，提高經營業績，推動公司高質量發展。二是堅持創新驅動，公司要大力培育創新思維和創新文化，建立健全創新競爭機制、獎勵機制和容錯機制，積極推進業務、產品、模式、服務和客戶體驗創新，逐步形成整體創新氛圍，通過創新拓寬發展空間、打造經營特色。三是培養數字化思維，要運用數字化思維，推動公司管理流程再造，理順經營層面、管理層面、業務層面和客戶層面各項工作，要以數據為支持開展經營管理決策，不斷提升公司管理水平和運轉效率。四要加強組織文化體系建設，大力弘揚講正氣的文化，要通過戰略把全體干部員工的思想統一起來、把人心聚起來，構建齊心協力共創未來的良好發展局面。希望上海證券能以超越其他券商發展的速度和效率，不斷成長壯大，實現更大進步。
何偉指出，當前證券行業面臨格局重塑，公司要抓住機遇，主動融入發展新格局，堅定不移走高質量發展之路，努力實現以客戶為中心的發展、有效益的發展、共享成果的發展和可持續的發展。要堅定不移聚焦“重中之重”，下大力氣加強干部和人才梯隊建設，持續深化組織機制和制度改革，積極推進數字化轉型，加快重要資質申請，強化合規風控，探索特色化經營之路，同時將擇機啟動上市準備。要堅定不移推進黨建工作與經營工作深度融合，著力落實“有站位、講大局，有活力、講融合，有溫度、講人文，有責任，講規矩”的黨建工作方式，以高質量黨建貫穿于公司改革發展全過程，為公司發展提供堅強保障。他要求：一要統一思想，迎難而上，確保穩定發展大局；二要帶頭學習，努力鉆研，提升專業化創新和管理能力；三要關心員工，踐行群眾路線。他希望公司聚焦改革發展主線，以更高站位謀劃發展、尋求突破、真抓實干、實干篤行，全力推動公司更高質量、更有效率、更可持續地發展。
羅國華全面總結了公司2022年度工作，分析了公司當前面臨的內外部形勢，統籌部署了2023年度工作任務。他指出，過去的一年，公司堅決貫徹集團和董事會工作部署和要求，努力克服市場低迷和疫情封控的雙重影響，穩步推進四大體系建設，加強業務聯動協同，加大金融科技應用，完善市場機制建設，不斷提升管理效能，保持了公司穩定和業務穩定。他要求，2023年，公司要繼續按照既定發展規劃，緊扣“四星一鏈”戰略舉措，加快四大體系建設，盡快提升核心競爭實力；加快數字化轉型，打造“一基四臺”“一艙三臺”，加強金融科技對公司經營管理工作賦能；持續深化機制改革，加強組織人才建設，為公司戰略和“星鏈”計劃實施提供堅實保障；完善與公司發展相適應的合規風控體系建設，確保公司合規運作和平穩運行。他希望，公司上下統一思想，堅定信心，勇于面對挑戰，善于抓住機遇，踔厲奮發，勇毅前行，共同推動公司高質量發展。
會議舉行了目標責任書現場簽約，同時還審議了其他事項。
公司將以這次會議為契機，更新觀念，創新思維，克服困難，扎實工作，再鼓干勁，真抓實干，奮力推進各項工作再上新臺階。
（供稿：正尚 編輯：費凡 審核：黃巖）